Frequently
Asked Questions
説明会やOB/OG訪問などで学生のみなさんからよく聞かれる質問に、新卒採用チーム&今年入社した1年目社員がおこたえします。みなさんの疑問や不安を解消できていたら嬉しいです。
伝創社員について
どんな社員が多い?
近年デジタルニーズが多く、
理系出身が活躍中。
美大卒で営業をしている
社員もいます。
「素早い」 誰かしら動いています。
「個性豊か」
趣味も多種多様です。
スポーツ観戦・旅行・料理・
ランニング・推し活・ピラティス…
様々な個性が融合することで化学反応を起こし、
新しいアイデアが創出されています。
「まじめ」
本当に仕事熱心。
自分の仕事に責任をもっている。
伝創社三大原則を体現しています。
「知識欲が強い」
最新のデジタル資格に
挑戦する人が多い。
「めげない」
皆さん切り替え早めです。
そして継続力があります。
「メリハリがある」
業務デジタル化もあり、19時30分には8割退勤してます。
皆さんいつ仕事しているのか、という感じです。
「礼儀正しい」
相手がいる仕事なので、挨拶やマナーがしっかりしています。
「セキュリティ意識高め」
クライアントの重要な情報を扱いますので。
選考について
選考スケジュールを
おしえてください
- エントリー
- エントリーシート提出(書類選考)
- 初回面談(説明会)
- 適正検査
- 個人面接(対面)
- 内々定
※変更になる場合があります
グラフィックデザイナー職は
だれでも応募できますか
美術系学部卒、デザインソフト(Adobe・Illustrator・Photoshop など)のスキルが必要です。
作品面接があります。
マーケティング職の募集は
していますか
現在は募集を行っておりません。
入社前や入社後の研修を教えてください
研修以外の教育体制はありますか
資格取得制度について教えてください
書籍買取制度について教えてください
健康増進体制について教えてください
・年に1回定期健康診断を行っています。
・インフルエンザ予防接種を会社で負担しています。
(希望者のみ)
・不定期にはなりますが、スポーツ大会などイベントを行い、心身ともにリフレッシュできる環境を整備しています。
入社後や配属について
配属はどのように決まるのですか?
研修やジョブローテーションを経て、適性をみて決定します。
女性の働き方について
出産後、復帰をして仕事をしている方もいらっしゃいます。
出産前と、大きく業務が変わることはありません。
メリハリをつけて元気に業務に取り組んでいる印象です。
総合職から制作職に異動できますか?
異動先で成果を出せると判断されれば異動することがあります。前述のとおりデザイナー職については、美術系学部卒、デザインスキルが必須です。以前、総合職からコピーライターに異動した実績があります。仕事が終わってから自ら養成講座に通い、実力をつけていました。受賞歴や資格も評価しています。